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全員創(chuàng)新:輕工國際工會品牌“幸福花工程”綻放新生

信息來源: 發(fā)布日期:2024-12-18 閱覽數:3917 次

2024年,輕工國際工會積極響應集團公司大力推進全員創(chuàng)新工作號召,在公司黨委的正確引領下,開啟工會品牌“幸福花工程”的創(chuàng)新升級之路。通過優(yōu)化工作環(huán)境、豐富精神文化、助力職業(yè)發(fā)展、守護身心健康等一系列創(chuàng)新舉措,不僅大大提升了員工幸福指數,也為工會品牌發(fā)展增添新活力,奏響了企業(yè)與員工共赴美好生活的新篇章。

 

一、文體創(chuàng)新 幸福體驗再升級

為筑牢學習型企業(yè)之根基,工會緊循 “書香企業(yè)” 建設之東風,在公司

的堅定支持與工會主席姚滿的積極帶領下,成功打造出獨具公司文化底蘊的“幸福花讀書園”。在這飽含書香的一方天地里,員工盡情汲取知識的養(yǎng)分工作上的壓力得以舒緩

 

此外,公司以“ALIC讀書會為重要紐帶,每季度組織開展讀書心得分享活動。在讀書會上,員工們踴躍分享讀書的心得感悟,暢聊工作中的收獲或困惑,互相傾聽彼此的故事,精神世界得到了極大的滋養(yǎng)與升華。



與此同時,員工擁有健康良好的體質也是工會關注的焦點。為切實增強員工的身體素質與健康水準,公司增設了“工會之家健身房”,員工們在工作之余可以盡情鍛煉、釋放壓力。這種內外兼修的企業(yè)文化,讓員工感受到了公司的深切關懷,增強了歸屬感,為公司的長遠發(fā)展注入了勃勃生機。

 

二、安全創(chuàng)新 幸福保障再進階

生命安全是員工幸福的基石。輕工國際工會始終將員工安全視為重中之重。為提升員工應對突發(fā)事件的應急救援能力及條件我們在辦公區(qū)配備了先進的體外除顫器(AED),并對機器使用方法進行了全體宣貫,為員工的生命安全筑起一道堅實的防線。針對員工反映的冬季冷水洗手問題,工會迅速響應,國慶假期期間安排施工人員加班加點,公司各樓層洗手間成功配備32臺儲水式熱水器,及時為員工排憂解難,用實際行動為員工營造溫暖、舒適的工作環(huán)境。



、契約創(chuàng)新 幸福根基筑牢

本年度,公司堅守以人為本的發(fā)展理念,積極踐行多項惠及員工、促進發(fā)展的重要舉措,在員工福利增進與工作環(huán)境優(yōu)化方面收獲累累碩果,全方位、深層次地為員工幸福指數的提升不懈奮進。公司圓滿完成了《集體合同》《工資集體協商合同》以及《公司女員工權益保護專項集體合同》的簽訂事宜,在整個過程中,公司與各方保持緊密且高效的溝通協商,全力確保每一項條款都能精準契合員工的訴求與期望,為員工權益保障搭建起堅實可靠的制度框架。

 

四、培訓創(chuàng)新 團隊素質再提升

當下快節(jié)奏的商業(yè)環(huán)境中,無論是精準拿捏客戶訂單的成本效益,還是在同工廠的價格談判中占據先機,擁有一定的財務知識儲備可以讓業(yè)務決策變得更加游刃有余為此,輕工國際工會攜手財務中心,于三季度創(chuàng)新推出“輕學堂”財務專題培訓旨在通過系統性教學,幫助業(yè)務員們快速掌握財務知識,共同推動公司業(yè)務發(fā)展同財務管理的深度融合與有效促進

 

   我們深入了解業(yè)務員們的實際需求,課程設置緊密貼合日常工作中與財務相關的核心問題,從會計基礎介紹到財務報表分析綜合涉稅解讀到款項核付流程,全方位、多角度地為業(yè)務員構建財務知識體系。截至目前,已成功開展了6期培訓課程,業(yè)務員們參與熱度持續(xù)攀升,收獲了極佳的反響與高度好評。

  


五、佳績創(chuàng)新 幸福榮耀添彩

公司始終致力于豐富員工的業(yè)余文化生活,按計劃組織足球賽、籃球賽、羽毛球賽、乒乓球賽、趣味運動會等多樣化的特色活動,有效增強了員工凝聚力,營造了活力四射的企業(yè)氛圍。



同時,工會積極組織員工參加集團公司、安徽國貿舉辦的各項比賽及評選活動,榮獲多項獎勵。個人榮譽方面,工會主席姚滿榮獲海螺集團“先進工作者”稱號,展現出卓越領導才能;魏麗梅獲評海螺集團優(yōu)秀女員工工作者,成為女員工榜樣。集體榮譽更是成果豐碩:公司獲安徽省總工會“省級工會女工家園 — 母嬰室”稱號,凸顯對女工的關懷;海螺集團愛國歌曲傳唱活動中,工會的作品與組織雙獲獎,彰顯員工精神風貌與凝聚力;在安徽國貿外貿知識技能競賽里,工會組織的兩支代表隊8位選手勇奪賽會冠亞軍,盡顯強大團隊實力;合肥市財貿工會球類運動會上,公司代表隊在羽毛球混合團體賽中摘得銀牌,男子單打獲優(yōu)秀獎,乒乓球混合團體賽也收獲優(yōu)秀獎,充分展現體育精神與團隊協作魅力。



待到山花爛漫時,她在叢中笑。“幸福花工程”的引領下,輕工國際工會不斷創(chuàng)新、銳意進取,始終將員工的幸福作為最高追求。從守護員工的安全健康到豐饒精神文化的沃野,從提升工作環(huán)境品質到鞏固員工權益保障,從收獲榮耀勛章的高光到淬煉團隊素質的精鋼,追求進步的每一步都堅定而有力。

 

展望未來,輕工國際工會將持續(xù)創(chuàng)新工作模式、穩(wěn)步提升服務品質,更加積極探索新時代背景下職工的切實需求,讓幸福之花在輕工的每一個角落綻放新生!

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