明確產生力量，要清楚自己在做什么，為什么這樣做。學會用象限管理時間，永遠做重要而不緊急的事，因為很多時候，我們把重要緊急的事理解成了緊急不重要，這就相當于浪費了時間。跟單這份工作需要極大的耐心和細心，需要處理的事情可大可小，這就要求我們得利用好時間，學會分清事件的輕重緩急。做事要有計劃，有條理，要細心。要有第一的心態，沒有最好，只有更好，或許你不聰明，但只要堅持努力不放棄，也會成功！行動才能改變命運，只想不做遠遠不夠，滿足現狀會導致思維停滯不前，看不清現狀。找準自己的位置，學會改變思維方式思考問題。  

作為領導層，時刻要有培養接班人的意識，如果你想要業績，就要讓手下的人比自己更優秀。在你可以監督的范圍內，學會授權。給下屬足夠的發揮空間，讓他們有主人公的意識。學會監督與檢查，檢查并不意味著不信任，每個人都有可能犯錯，員工更有可能，檢查會幫助員工改正工作，提升公司價值！不管是員工還是領導，都要學會對自己所做的事情負責。鎖定責任，公開面對逃避責任這個問題，做到各有分工，各司其職。領導者應該提供的是大的方向，具體的實施與計劃都得靠項目負責人！不能讓自己把時間花在不該花的地方。 

要想成功，就得擁抱失敗，失敗只是暫時的停止成功，如果你消滅了失敗，就說明你也消滅了成功。善待失敗，絕不放棄。越挫越勇！很多人只能看到失敗，然后放棄，其實很多時候，是我們自己把自己給嚇死了，還沒有做就開始擔心，于是都沒有開始做就覺得自己不可能完成，是自己的想法與憂慮把自己殺死！不要花時間在憂慮與擔心上面，成功者應該善待失敗，高效利用時間！  

思路決定出路，心態決定行動！結果使你強大！

（寶娟供稿）