一

身處市場時，許多交易者都不想知道事實，不知道真相。他們希望市場按他們的意愿發展，他們要市場按他們的意愿變動，而且只想聽到市場會按他們的意愿發展。當你身處市場中時，你應當不帶偏見，而且努力判定自己處在正確的一方還是錯誤的一方。當你發出自己錯了時，迅速承認并退出市場。他們的古老規則是：拿不準時就離開市場。當你除了希望之處沒有什么可抱持不放時，就迅速在市場中清倉。別去找那個會告訴你，你持倉正確而且市場就快要按你的意愿發展的人；要找那個會告訴你真相而且證明給你看的人。更好的是，學會向你自己證明，你自己是對還是錯。面對事實；承認事實。改變你的立場；改變你的觀念。隨趨勢改變，你將會獲利。

二

羅南·威廉士說：“一個桌子堆滿了很多文件的人，如果能把他的桌子清理一下，只留下手上正要處理的一些就會發現他的工作更容易，也更實在。我稱之為料理家務，這是提高工作效率的第一步。”當我們把工作內容按照重要程度來安排先后，一切變得井然有序投入工作也更加容易。我知道一個人不可能總按事情的重要程度來決定做事的先后順序，可是我也知道，按照計劃做事絕對要比隨興趣去做事好得多。

三

事上練就是做到知行合一，也就是我們常說的理論與實踐相結合。可是在實際中，我們常常做了說話的巨人、行動的矮子。我們空有遠大的理想，卻無從實現；似有滿腹的才華，卻無從施展。我們常常抱怨沒有機會、沒有平臺、沒有運氣，卻不知事上練，其實事事皆可練。事上練要融入工作中，從一分一秒的時間開始，從一點一滴的小事做起，把自己的內心練得無比強大，把自己的本領練得無比強大，一個強大的人必能找尋到自己的夢想。

四

自我超越即學習不斷理清并加深個人的真正愿望，集中精力，培養耐心，并客觀觀察現實。在跨界電商的工作中，許多的事務工作內容都是重復的。如果每天都只滿足于完成重復的工作內容的話就會陷入到“溫水煮青蛙”的騙局。自我修煉要求我們要不斷學習新東西，同時，即使是相似內容也應該學會找到更好的工作方式。

五

給自己一個強有力的理由，一個強大的精神動力。這樣才會專一，才能有源源不斷的信念，才能快速地從跌倒的地方爬起來。既然一生中注定會有幾次失敗的經歷，那不如讓它來得早一點，經歷得越早，恢復時間就越短，翻盤幾率就越大。

六

如果說幸福可以衡量的話，作者給出了這樣一個幸福公式，就是 H=S+C+V。H是幸福的持久度，S代表幸福的范圍，C代表生活環境，V是我們自己可以控制的因素。就是說，我們的幸福持久度=幸福的范圍＋生活環境＋自己可以控制的因素。幸福持久度越高，代表我們越幸福。其中最關鍵的 V指的是我們自己可以控制的因素，是積極心理學最重要的核心。

七

如何更好的工作。第一步就是勇于承擔責任，“責任字字重千斤”，工作中更需要責任，如果是一個不負責任的人，縱使天資卓越，也會對團隊和集體帶來無法挽回的損失。對待客戶也可以這樣，把客戶當成朋友，站在客戶的角度去思考，考慮他所真正需要的，然后真誠的給出你的建議，相信一定會贏得客戶的信賴。

八

把目標定小，從而完成時更容易收獲滿足感，更傾向超額完成任務。支撐我們一路走來的意志力固然可靠，但前提是在目標完成之前不能被耗盡；動力雖然強勁，但一鼓作氣，再而衰，三而竭，并不能完全依靠它走完長遠目標實現之路。工作中的微習慣利用極少的自我損耗，提升行動完成的可能性，隨時補充自我滿足感，為行動力添加燃料，邁出消除恐懼的第一步、第二步……無論多么微不足道的事，只要能給你的工作、生活帶來積極的影響，日積跬步終能實現原先或許來“開始”都不敢想象的目標。

（摘自員工工作總結）