如果問你一個簡單的算術題，100減1 等于多少，答案你肯定知道，但管理學上的有個定律卻是“100-1=0”，這個定律最初來源于一項監獄的職責紀律，即：不管以前干得多好，如果跑掉了一個在押犯，便是監獄永遠的失職。這個紀律看上去過于嚴格了，但從防止罪犯重新危害社會來說卻是極為必要的。后來，這個規定被管理學家們引入到了企業管理。就好像我們為客戶服務，對客戶而言，服務質量只有好壞之分，不存在較好較差的比較等級。好就是全部，不好就是零。客戶對任何一個業務員的服務不滿意，都會對整體公司的服務質量帶來否定。所謂“一榮俱榮、一損俱損”。“千里之堤,潰于蟻穴”也是這個道理。而廉潔工作就是這樣。你的工作再好，如何在品德、在道德上出了問題，如果手腳不干凈，如果貪吃貪占，你就會變得什么都不是，并且由此會成為公司敵人，成為大家唾棄的人。

因此說，廉潔自律是一個合格領導必須具有的基本品格。領導是否具有正確和良好的利益觀，體現在他對新人、客戶、獎金、資源、責任、貢獻、制度、人際關系的態度上。優秀的領導首先必須是無私的。誰也不愿意長期跟一個自私和貪婪的人打交道。自私貪婪的領導是做不長久的，是不可能將大家團結在自己周圍的。自私貪婪的人最終必將成為孤家寡人。人，可以是成品，也因為能力出眾成為精品、極品，或者因為能力低下成為次品、廢品，其中，一旦品德有問題，靈魂有問題，那就會成為危險品。這是最可怕的。

明代哲學家王廷相曾經講過一個故事：說他有一次坐轎子進城，路上遇到了下雨，轎子突然走得很慢。原來轎夫穿了雙新鞋，正小心地躲避著泥水。不料行至長安街后，路更加難走，轎夫一不小心一腳踩進了泥坑。于是，轎夫再也不管新鞋的事。后來，不僅鞋子全被泥水所污，而且全身上下也沒有一點干凈之處。王廷相對此頗有感觸，他說：居身之道，亦猶是耳。倘一失足，將無所不至矣！做人和做官不也是一樣嗎？人的一生，有很多的第一次。有的第一次具有意義且值得特書與銘記，但也有的第一次卻是墮落的開始，變得一發而不可收拾。因此，在錢的面前，需要我們的理性與道德，更需要我們的堅持與操守。 

領導要帶頭廉潔，這還不夠，還要清楚自己的另一個重要任務，就是要監督好下屬的廉潔自律工作。領導帶頭帶壞了，會上梁不正下梁歪；各項制度不健全或者有制度不執行，會讓心術不正的人鉆空子，這些都會導致腐敗的發生。自己的兵出現腐敗的事情，應該是當官的恥辱。為此，有必要建立“廉政工作第一責任人制度”。

今天，請大家記住“100-1=0”這個定律，千萬不能為自己的一點微小的貪婪而自我安慰，覺得人無完人。小事成就大事，細節成就完美。一個人在錢上出問題，任何功勞都會變為徒勞，且不能饒恕。這是我們每個人特別每個干部的道德底線。

希望大家都能讓自己高尚起來，讓自己有胸襟，有品德，這樣的話，公司廉政工作就會變得容易很多，公司新大樓就會成為最干凈的建筑，所有的子公司就會成為最干凈的子公司，而我們就會成為最干凈的人，然后攜手做一番最干凈的事業。

（公司董事長、總裁、黨委書記在公司紀檢工作會議上的講話，有刪節）