幾乎所有的人都知道“二八定律”（Pareto Principle）。它最早是由意大利經濟學家帕雷托(Vilfredo Pareto)提出的。核心意思是：在任何一組東西中，最重要的只占其中一小部分，約20%，其余80%盡管是多數，卻是次要的。　　 

比如，一個企業中，通常，只有20%的人是最優秀的，而80%的人卻不太成功；20%的優質客戶，給公司帶來了80%的業績；20%的員工，創造了公司80%的財富。而企業的任務，就是要找出那些能給企業帶來80%利潤、總量卻僅占20%的關鍵客戶，關注那些能給企業帶來巨大收益的骨干人才。 

其實，這個世界上，“二八定律”的現象俯拾皆是： 

20%的人做事業，而80%的人做事情；

20%的人會堅持，而80%的人會放棄；

20%的人支配別人，而80%的人受人支配；

20%的人用脖子以上賺錢，而80%的人用脖子以下賺錢；

20%的人找一個好員工，而80%的人在找一份好工作；
    20%的人喜歡正面思考，而80%的人喜歡負面思考；

20%的人認為既要有思想又要有行動，而80%的人滿足于整天浮想聯翩；

20%的人在想“我要怎么做才能有錢”，而80%的人在想“我要有錢我就怎么做”；
    20%的人有目標，而80%的人很盲目；

20%的人記筆記，而80%的人忘性大；

20%的喜歡看書，而80%的人喜歡看電視；

20%的人在問題中找答案，而80%的人在問題中找麻煩；

20%的人致力于改變現狀，而80%的人坦然接受現狀；

20%的人在放眼長遠，而80%的人只顧眼前；

20%的人知道如何把握機會，而80%的人卻總是錯失機會；

20%的人計劃未來，而80%的人早上起來才想今天要干嘛，甚至到了辦公室后才想起該干嘛；

20%的人按成功經驗行事，而80%的人按自己的意愿行事；

20%的人努力適應環境，而80%的人總是想讓環境適應自己；

20%的人在市場中看到的是機遇，而80%的人在市場中看到的是困難；

20%的人喜歡反思自己的問題，而80%的人喜歡挑別人的毛病；

20%的人受成功的人影響，而80%的人受失敗人的影響；

20%的人敢于負起責任，而80%的人總在推卸責任；

20%的人明天的事情今天做，而80%的人今天的事情明天做。 

有時候，反過來也會發現同樣的規律：

20%的人會斤斤計較，而80%的人卻會非常豁達；

20%的人狀態始終不太好，而80%的人狀態正常或者很好；

20%的人總是不注意勞動紀律，而80%的人卻能做到嚴格要求自己；

20%的人會整天關注自己能得到多少回報，而80%的人卻很少刻意理會多少回報；

20%的人會把自己的失敗、錯誤推給領導、同事、市場等，而80%的人卻會去找自己的原因。

主要是希望以此能給大家帶來一些啟迪，幫助大家多一些思考。